O Coaching Integrativo é a oportunidade de inserir a Psicologia Transpessoal nas empresas e outras esferas sociais, de forma consistente e transformadora. Uma possibilidade de alinhar sua carreira ao seu propósito de vida.

O QUE É COACHING INTEGRATIVO?

Compreender o ser humano na plenitude de suas dimensões inserido em diferentes cenários desempenhando diversos papéis é uma das principais tônicas do Coaching Integrativo. Embora seja um processo com início, meio e fim focado num objetivo, o Coaching Integrativo tem a capacidade de acolher qualquer tipo de desafio seja profissional, pessoal ou familiar. Procurando certificar-se que o objetivo escolhido esteja alinhado com o propósito maior do coachee e devidamente apoiado em seus valores pessoais, talentos e virtudes. O Coaching Integrativo busca além da integração do coachee com os fatores externos, que são de extrema relevância, ele parte da busca de uma integração interna entre o concreto e abstrato, isto é, entre a razão, a emoção, a sensação e a intuição. O Coaching Integrativo costuma conduzir descobertas pessoais entre o que se quer ser e para onde se quer ir. Identificando os recursos necessários para que essa jornada seja realizada de forma saudável e sustentável. Contribuindo com a caminhada dos que amamos e ainda colaborando na construção de um mundo melhor.

UM SER ÚNICO E INTEGRADO

Geneticamente é muito pouco provável que exista um ser igual ao outro no planeta, mas mesmo assim o ser humano insiste em comparar-se ao outro, e alguns ainda vão além se comparando com o melhor que há no outro e, consequentemente, colocam-se em desvantagem, mesmo que em muitas vezes de forma inconsciente. Quando não está se comparando, está buscando receitas prontas de felicidade, como se houvesse. Ignorando toda diversidade de nossa espécie, sustenta essa ilusão, acreditando que tal fórmula existe em algum lugar lá fora. O Coaching Integrativo fortalece o senso e protagonismo por meio da compreensão que somos seres únicos e responsáveis pelos resultados que obtemos. E aqui reside um grande desafio, de descobrirmos o que realmente queremos para nossa vida. O que dá sentido para sairmos todos os dias da cama. Mas para que isso se revele se faz necessário um processo de individuação, saber separar o que é meu e o que é do outro. E, compreender que será mais funcional obter tais resultados por meio das próprias forças e virtudes ao invés de esperar por um milagre vindo de outrem. Portanto, a resposta não está no outro e muito menos no processo em si. O Coaching Integrativo tem um efeito semelhante a um saca-rolhas. Ele possibilita a extração das respostas e soluções de dentro do coachee organizando pensamentos, higienizando emoções, reconhecendo as limitações e principalmente fortalecendo as qualidades do ser reconectando-o ao seu propósito maior.

OBJETIVO DA FORMAÇÃO

Nós buscamos formar profissionais para atuarem com coaching integrativo. Fortalecer a liderança em nossos alunos tornando-os capazes de colaborar com a construção de um mundo melhor. Abordar o contexto histórico e diferenciar coaching de outras modalidades de intervenção. Aguçar a curiosidade no aprendizado contínuo das ferramentas de coaching.

A FORMAÇÃO EM COACHING INTEGRATIVO

Uma formação que informa e forma proporcionando experiências transcendentes, por meio de uma jornada que transfere o conhecimento necessário para o aluno aprender a ser um coach capaz de conduzir processos transformadores.

O curso proporcionará a experiência e a transferência de conhecimento necessária para a atuação profissional de nossos alunos. Permitirá também, que possam colaborar mais eficientemente no desenvolvimento de suas equipes obtendo resultados mais efetivos, aprimorando suas competências de liderança e fortalecendo sua percepção como indivíduo e parte importante do todo.

Tudo isto de forma integrada, harmonizando a vida profissional com a saúde física, saúde emocional e as convicções intuitivas / espirituais de cada um. Graças a esta orientação, o Coaching Integrativo é a mais poderosa ferramenta para transformação do indivíduo e da organização já que impacta todo o seu ecossistema.

CONTEÚDO PROGRÁMATICO

  • A origem do Coaching
  • Como diferenciar o Coaching de outras modalidades de intervenção
  • Estrutura básica de uma sessão pela Psicologia Positiva
  • Coaching, coach, coachee e Sessão Zero
  • 7 etapas da Abordagem Integrativa Transpessoal
  • Corpo Teórico da Abordagem Integrativa Transpessoal
  • Ferramentas Ontológicas
  • Coaching como Instrumento de Aprendizado
  • Ferramentas Conversacionais
  • Modelo Mental e a neurociência
  • Coluna da esquerda e a comunicação não violenta
  • Avaliação de conhecimentos
  • Apresentação dos casos de estágio para banca avaliadora
  • Orientações de marketing e política de precificação
  • Formalização do negócio e contratos
  • Cerimônia de formatura

CERTIFICAÇÃO

O aluno será certificado pela Academia Coaching Integrativo e pela ALUBRAT – ASSOCIAÇÃO LUSO BRASILEIRA DE TRANSPESSOAL, mediante entrega de relatório de estágio realizado e se este frequentar a todos os módulos, sendo admitidas apenas 2 (duas) faltas, o que corresponde a 8 horas em todo o curso.

O aluno que exceder o número máximo de faltas poderá continuar frequentando o curso sem, contudo, fazer jus à certificação. Sendo que este tem direito à reposição dos módulos que perdeu numa turma posterior. Caso tenha extrapolado as faltas permitidas, após a reposição terá direito a certificação.

SAIBA MAIS

Rebeca ToyamaCURRÍCULO DA FACILITADORA:

– Fundadora da Academia de Coaching Integrativo
– Sócia-diretora da GFAI Coaching
– Associada IBCPF
– Docente FENABRAVE, ALUBRAT e Instituto de Filantropia